BDO in Luxembourg, one of the leading accounting, audit and consulting firms, and eSST, a Luxembourg-based consulting firm specialising in occupational health and safety, signed a long-term strategic partnership agreement.
As part of the development of its HR advisory offer, BDO has signed a strategic partnership agreement with eSST on 27 April 2020. Created in 2016, the mission of the Luxembourg based company eSST is to improve health and safety at work within companies and administrations through consulting, training, and an in-house developed integrated management software. The eSST monitoring tool enables the employer to structure, implement and manage his legal obligations in terms of health and safety at work. As market leader in Luxembourg in payroll calculation, BDO completes its range of HR services through this partnership agreement.
“The strategic objective of BDO is to expand our offer in terms of HR services. With our services in payroll calculation, employee benefits and HR advisory, as well as our strategic partnerships, we are today not only the largest provider but also the only company in Luxembourg to offer in-depth expertise in all areas related to human resources. eSST provides a solution to what is a key concern for all companies, namely the health and safety of its employees.” says Daniel Hilbert, HR Advisory Partner at BDO.
Peter Czibula, Partner of eSST: “This strategic partnership with BDO allows us to develop our business further and to also offer to BDO’s customers our innovative eSST monitoring software solution and expertise. Beyond the moral obligation, there are also legal obligations for each employer in terms of health and safety at work. This topic, which is important for any company, has become even more important in the context of the health crisis linked to COVID-19.”
Based on its expertise, eSST has recently developed a specific COVID-19 offer to support its customers during the resumption of their activities. It includes training, professional risk assessments, and tailor-made support.
eSST has also published a free vade-mecum (https://esst.lu/vade-mecum-employeurs-covid-19/), which is intended to be highly practical and which is updated in real time. It provides valuable assistance to any employer facing increased obligations in the context of the coronavirus crisis.
A special leave for family reasons has been set up for those parents who have to look after their child(ren), and have no other possible option for. The parents may alternate their special leave for family reasons, one parent at a time.
Signature d’un accord de coopération stratégique entre BDO au Luxembourg et eSST
06. Mars 2020
BDO au Luxembourg, l’un des plus importants cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil, et eSST, société luxembourgeoise de conseil spécialisée dans la sécurité et santé au travail, ont signé un accord de coopération stratégique à long terme.
Dans le cadre du développement de son offre de conseil en ressources humaines, BDO a signé en date du 27 avril 2020 un partenariat stratégique avec eSST. Créée en 2016, la société luxembourgeoise eSST a pour mission de faciliter la sécurité et santé au travail au sein des entreprises et administrations par le conseil, la formation et un logiciel de gestion intégré développé en interne. Ce logiciel, eSST monitoring, permet de structurer, de mettre en place et de gérer les obligations légales de l’employeur en matière de sécurité et santé au travail. Leader du marché luxembourgeois en calcul des salaires, BDO complète avec ce partenariat sa gamme de services en ressources humaines.
« L’objectif stratégique pour BDO est de compléter notre offre au niveau des services en ressources humaines. Avec nos services de calcul de salaires, de fiscalité des salariés et de conseil en ressources humaines, ainsi que nos partenariats stratégiques, nous sommes aujourd’hui non seulement le plus grand prestataire, mais aussi le seul acteur au Luxembourg à proposer une expertise profonde dans tous les domaines liés aux ressources humaines. eSST propose des solutions à une préoccupation de toutes les sociétés, à savoir la sécurité et la santé de ses employés. » précise Daniel Hilbert, HR Advisory Partner chez BDO.
Peter Czibula, associé de eSST : « Ce partenariat stratégique avec BDO nous permet d’accélérer notre développement commercial et de proposer aussi à leurs clients notre solution innovante eSST monitoring et notre expertise. Au-delà de l’obligation morale, il y a aussi des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail. Ce sujet important pour toute entreprise a encore gagné en actualité dans le contexte de la crise sanitaire liée au COVID-19. »
Forte de son expertise, eSST vient de développer une offre spécifique COVID-19 pour l’accompagnement de ses clients lors de la reprise des activités. Elle comprend des formations, des évaluations des risques professionnels et aussi un accompagnement sur mesure.
eSST a également publié un vade-mecum gratuit (https://esst.lu/vade-mecum-employeurs-covid-19/), qui se veut très opérationnel et est actualisé en temps réel. Il donne une aide précieuse à tout employeur qui fait face aux obligations renforcées dans le cadre de la crise du coronavirus.
Corona eSST English Version Corona eSST French Version
Corona eSST German Version